Por qué tu consejo no funciona
Una conversación reciente fue en parte teaching, parte consejo. Le pregunté: «¿Qué parte fue más energizante?» Él dijo: «Cuando estabas entrenando».
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Es humillante saber que las personas disfrutan de sus propios pensamientos más que los míos.
Cómo ayudar a las personas a pensar por sí mismas:
La entrada distrae cuando las situaciones requieren autorreflexión.
Guiar a alguien para que descubra su propio pensamiento genere confianza y entusiasmo.
- Haga preguntas que comiencen con «qué» o «cómo». Resista el impulso de explicar.
- Conectarse a la identidad. «¿Qué hacen a la gente como tú en este tipo de situación?»
- Traiga valores a la conversación. «¿Qué decisión te hará sentir consistente con tus valores?» O «¿Qué valores están en juego en esta situación?»
- Hacer espacio para el silencio.
- Explique lo que ve y escuche decir, para que puedan escuchar sus propias concepts.
- Invite la elaboración diciendo: «Dime más» o «¿Qué más?»
- Fomentar el diario.
- Concéntrese en el proceso. Deja ir soluciones perfectas.
Cuándo ofrecer consejos:
El teaching desarrolla propiedad. Un buen consejo todavía juega un papel.
La voz de la experiencia es más importante cuando:
- El tiempo es corto.
- La acción es urgente.
- La inexperiencia aumenta el peligro de falla.
Ser un asesor solicitado:
- Desafiar o confirmar dirección.
- Inspirar confianza.
- Exponer puntos ciegos.
- Calmar la emoción fuerte.
- Aclarar problemas.
- Proteger de la calamidad innecesaria.
- Impulsar a las personas hacia adelante.
4 Principios:
Tenga en cuenta estos principios.
#1. No rescate.
#2. Mantente curioso por más tiempo.
#3. Relájate tu entusiasmo para compartir tu sabiduría.
#4. Escucha profundamente.
Ilustración:
Supongamos que está ayudando a alguien a prepararse para su primera presentación.
Comience con el teaching: «Piense en las mejores presentaciones que ha visto. ¿Qué se destacó sobre el presentador? ¿El contenido? ¿Por qué funcionó?»
Una vez que hayan explorado sus concepts, diga: «He dado presentaciones excelentes y terribles. ¿Quieres algunos consejos que puedan ayudar?»
Consejo de alimentación: Sus preguntas importan más que sus respuestas.
¿Cómo determine cuándo entrenar y cuándo dar consejos?
¿Qué consejo de consejo tienes?
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