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El año pasado, el Monetary Occasions y su socio de investigación Statista dieron a conocer la clasificación inaugural de las mejores compañías para trabajar en Asia-Pacífico, después de pedirles a los empleados de toda la región sus puntos de vista.
Meta de grupo de redes sociales salió en la cimaseguido por el grupo tecnológico KLA, el hotelero Hilton Worldwide y la aerolínea Ana.
Este año, una vez más estamos preguntando a los empleados en la región de Asia-Pacífico sus puntos de vista para nuestra segunda clasificación anual.
Todo lo que necesitas hacer es hacer clic aquípara completar una encuesta de 5 minutos.
Se le pedirá que evalúe su propio empleador y cualquier otra compañía en la región si tiene experiencia en ellas. Todas las respuestas permanecerán en el anonimato. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial pueden participar, y la encuesta estará abierta desde el 25 de abril hasta el 13 de junio.
¡Full nuestro cuestionario de encuesta hoy!
Danos tus puntos de vista sobre tu empleador en Asia Pacífico, y cualquier otro en la región de la que tengas experiencia, al completar Este easy cuestionario (que tarda 5 minutos en completarse). Las respuestas permanecerán en el anonimato.
Además de reunir estas respuestas de la encuesta, el FT y Statista se comunicarán con empleados de empresas en países elegibles a través de paneles de acceso en línea, y les pedirán que completen un cuestionario. Estos paneles comprenden trabajadores de miles de empresas de toda la región que ya han acordado participar en una investigación en línea anónima (y por lo tanto no han sido seleccionadas ni influenciadas por sus empleadores, asegurando la independencia de sus respuestas).
Statista investigó a las empresas potencialmente elegibles a principios de este año utilizando numerosas fuentes, incluidas asociaciones de la industria, revistas comerciales e institutos de investigación económica.
Cómo se compilará la clasificación de ‘mejores empleadores’
Según las evaluaciones de la encuesta, cada compañía recibirá un puntaje y las 500 compañías de mayor puntaje se incluirán en la clasificación last. Esta clasificación se publicará en un informe especial con el periódico Monetary Occasions y en FT.com, el 4 de diciembre de 2025.
Para ser elegible para su inclusión en la investigación de los mejores empleadores de Asia-Pacífico, las empresas deben:
-
tener al menos 1,000 empleados en toda la región
-
tener empleados en uno o más de los siguientes 14 países: Australia; Hong Kong; India; Indonesia; Japón; Macao; Malasia; Nueva Zelanda; Filipinas; Singapur; Corea del Sur; Taiwán; Tailandia; Vietnam
Si desea obtener más información sobre la fase de la encuesta, o si tiene alguna pregunta sobre la participación, envíe un correo electrónico a: Mejor-empleadores-apac@statista.com.
Tenga en cuenta: las encuestas y evaluaciones estarán sujetas a elegibilidad; La finalización de una encuesta no garantiza que se incluya una empresa.