Lo que el ejército me enseñó acerca de dejar ir quien pensé que period

Todo esta cambiando, todo el tiempo

Lo que pensé que period y seguiría desapareciendo en una sola oración: «No eres apto para el servicio».

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Después de muchos años de servicio en el ejército, años llenos de estructura, propósito y orgullo, me dijeron que tenía que ir. No quería irme, y no fue porque fallé. Fue porque mi cuerpo había cambiado de una manera que no podía controlar. No tenía más remedio que ser dado de alta.

En ese momento, no solo estaba perdiendo un trabajo. Estaba perdiendo mi identidad. Peor aún, no tenía ningún plan para mi camino por delante. No hay siguiente paso. No tengo concept de quién sería del otro lado.

Aprendiendo a soltar

Dejar ir todo lo que me había definido period doloroso, pero para entonces, tenía experiencia. Cuando me dijeron que mi servicio del ejército había terminado, sabía que también podía manejarlo esta vez. Mis años de servicio me enseñaron una lección crítica que muchos pasan toda una vida resistiendo: Todo cambia, y nada nos pertenece para siempre.

En la filosofía budista, este concepto se conoce como Anicca, El principio de la impermanencia. Junto con él surge dukkha, El sufrimiento que experimentamos cuando nos aferramos a lo que se está escapando.

Ese día, tan impactante y doloroso como fue, no me desmoroné. Porque ya había experimentado dejar ir, no solo una vez, sino repetidamente, sabía que este period el momento nuevamente para seguir adelante.

Buscando algo más

A los diecisiete años, estaba parado en otro tipo de ventaja. Había crecido con muy poca, sin dirección clara, sin crimson de seguridad financiera, y sin una creencia actual de que tenía algo valioso para ofrecer al mundo.

Pero quería más. No sabía que más Parecía, solo sabía que necesitaba escapar de la gravedad de mis circunstancias. Entonces, hice lo que muchas personas hacen cuando buscan una línea de vida: Me uní al ejército.

Lo que no me di cuenta en ese entonces period que esta elección no me daría un cheque de pago, estructura y capacitación; También me daría un sentido de propósito. Se convertiría en mi primer maestro actual en el arte de la transformación.

El crecimiento no fue opcional

A lo largo de los años, el Ejército me proporcionó algo más valioso que las habilidades o la estabilidad, ofreció repetidas oportunidades de arrojar viejas identidades y abrazar otras nuevas.

La captura? El crecimiento no fue opcional. En el ejército, si no evolucionas, estás fuera. Mantener el established order no es una opción.

Prominentemente para una carrera del Ejército, el sistema de promoción está «al revés». Si no avance al siguiente rango en el tiempo, me darían de alta. Comenzando como privado, necesitaba ser promovido cinco veces para permanecer para una carrera completa.

Cada promoción trajo nuevos desafíos, y el más grande fue la transición de ser llevado a liderar. Ese cambio me dio forma de por vida.

Nada permanece igual

Luego estaban los trabajos de desaparición.

Junto con la presión de ser promovido y liderado de manera efectiva, también tuve que enfrentar la realidad de que incluso las habilidades técnicas podían desaparecer de la noche a la mañana. Primero fui entrenado en sistemas de comunicación táctica hasta que el ejército los eliminó. Entonces, volví a entrenar.

Me convertí en técnico de sistemas informáticos. Aprendí rápido, me volví competente y los sistemas se hicieron desactualizados.

Volví a entrenar, esta vez como desarrollador de software program. Period el mejor ajuste hasta ahora, desafiante y satisfactorio.

Pero luego vino el diagnóstico. El que lo terminó todo.

De la pérdida de identidad a la transformación

Una condición médica significaba que ya no podía servir. Mi carrera había terminado. No porque fallé, sino porque la vida sucedió.

Pero había aprendido a gestionar el cambio. Lo había hecho una y otra vez. Y esta vez, estaba listo para comenzar de nuevo.

Hice un steadiness de lo que había ganado: no solo habilidades, sino de resiliencia, liderazgo, confianza, adaptabilidad y calma bajo presión. Estos no eran solo rasgos militares; Ellos eran humano fortalezas. Fortalezas transferibles.

Reconstrucción desde cero

Con esas herramientas, entré en el mundo actual. Reconstruí mi vida intencionalmente, usando la misma mentalidad, disciplina y curiosidad, pero ahora con mayor autoconciencia.

Sucedió algo notable: comencé a prosperar de una manera que no esperaba. Mi segunda carrera despegó más rápido de lo que imaginaba, pero lo más importante, me di cuenta de lo que había estado allí todo el tiempo:

El cambio no period solo algo que había sobrevivido, se había convertido en una forma de vida.

El cambio es una práctica espiritual

Mirando hacia atrás ahora, a través de 24 roles y 22 casas diferentes, veo que cada versión de mí mismo requería dejar ir.

Cada vez que lanzé lo que ya no encaja, hice espacio para algo nuevo.

Dejar ir no fue pérdida. Fue liberación.

Lo que he aprendido

• No te sientas demasiado cómodo. Incluso los roles e identidades más estables pueden cambiar debajo de nosotros. El cambio no es una interrupción, su vida sucede en tiempo actual.

• Dejar ir no es un fracaso, es libertad. Aferrarse a lo que ya no se ajusta nos mantiene atrapados. Liberarlo permite un nuevo crecimiento.

• El cambio es un proceso continuo. No es un evento único. Es algo que avanzamos una y otra vez, aprendiendo confianza cada vez.

Estas son más que lecciones militares. Son verdades que me han llevado a través del dolor, la incertidumbre, la reinvención y la renovación.

Si te enfrentas al cambio …

Ya sea que esté terminando una relación, comenzando un nuevo trabajo, persiguiendo un sueño o simplemente convirtiéndose en alguien nuevo, recuerde:

Dejar ir no significa rendirse.

A veces es la forma más valiente de autoconfianza.

Así es como nos mantenemos completos, incluso cuando todo lo demás está cambiando.