Entrenamiento de trabajo en equipo Sacramento CA
¡Un evento de entrenamiento de trabajo en equipo Sacramento CA en el quinto piso del edificio BMO 500 Capital Mall fue un gran éxito!
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Trabajamos con el Equipo de asistencia de gestión de disaster fiscal Desde el estado de California para proporcionar una forma eficiente de ayudar a los compañeros de equipo a conocerse mejor y proporcionar una experiencia divertida que también mejore el trabajo en equipo.
Trabajamos con nuestro cliente para diseñar un esquema personalizado de 4 horas que incluía exactamente lo que estaba buscando para maximizar su ROI durante el tiempo que tuvieron que pasar juntos.
El cliente
La Oficina del Equipo de Asistencia de Gestión de Disaster Fiscal tiene las mismas preocupaciones, tantas agencias y corporaciones estatales mientras navegan por la estadía post-pandemia en el trabajo en casa en lugar de llegar al entorno de la oficina. El equipo de la FCMA tiene desafíos adicionales en persona, ya que son responsables de los distritos escolares en todo el estado y, por lo tanto, también están separados geográficamente.
Este evento – Necesidades del cliente
Este evento fue una oportunidad rara en la que los líderes superiores pudieran interactuar en persona, construir relaciones, resolver problemas de grupos y, en normal, hacer lo que la gente se pierde cuando no están en la misma oficina todos los días juntos.
Nuestro cliente también estaba preocupado por la naturaleza difícil de sus trabajos diarios, en la medida en que a menudo investigan fraude, ella quería que el día fuera positivo, divertido y edificante y, en normal, una buena experiencia.
«El grupo lo pasó muy bien hoy. Gracias a ambos por pasar el tiempo con nosotros y por su experiencia. ¡Fue una experiencia fantástica!»
Agenda de entrenamiento de trabajo en equipo
TeamWorx diseñó un esquema que cumplió con todos sus puntos de referencia y dejó espacio para seguir temas atractivos en el futuro para continuar el crecimiento y la diversión.
En este caso, combinamos:
En las primeras dos horas aprendimos:
- Tres técnicas de resolución de problemas de equipo y practicaron usarlas
- Cómo obtener la aceptación y una sesión de práctica para experimentar cómo funciona
- Una evaluación de la personalidad que toma 2 minutos y proporciona un valor inmediato, y
- Una poderosa técnica interactiva para explorar valores y por qué son vitales para un lugar de trabajo de alto funcionamiento.
Las segundas dos horas implicaron aplicar las técnicas que aprendimos de la mañana a una actividad de equipo divertida y altamente interactiva.
Quien robó anti-materia Desafía a los equipos a:
- Use evidencia para construir un caso contra 1 de 4 sospechosos,
- Descartar sospechosos usando evidencia
- Y, sobre todo, usa evidencia para hacer tu caso
Los equipos pueden interrogar a los sospechosos en vivo y usan evidencia para romper a los sospechosos y obtener información adicional.
El núcleo del evento son las conversaciones del equipo que destacan:
- Resolución de problemas,
- Uso de hechos/evidencia para construir un caso,
- Comprender la naturaleza humana,
- Usando intuición, siendo persuasivo,
- Y muchas otras características profesionales de adultos de alto nivel de compañeros de equipo exitosos.
Un gran agradecimiento al equipo de asistencia de gestión de disaster fiscal, y especialmente a Tami, por invitarnos a unirnos a su equipo de líderes talentosos.