Las reducciones en vigor nunca son solo números en una hoja de cálculo.
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El impacto de un despido en la ethical, el impulso y la confianza que las personas tienen en su empresa es difícil de cuantificar. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los líderes toman estas decisiones sin una comprensión completa de los efectos aguas abajo.
Ahí es donde el Analizador de impacto de despido entra. Hemos creado esta herramienta interactiva para impulsar la reflexión antes de la acción, ayudándole a explorar cómo los despidos pueden influir en la cobertura operativa, el impulso estratégico, la cohesión del equipo y más.
❗Nota: Esta no es una herramienta de diagnóstico. Es un ejercicio de pensamiento—Un forma de simular, no prescribir, decisiones de la fuerza laboral. Para un modelado de escenarios en profundidad, es possible que quiera usar Software program de planificación de la fuerza laboral o Consulte a un asesor estratégico de recursos humanos.
Lo que el analizador te ayuda a explorar
- Brechas en la cobertura departamental y dependencias de roles críticos
- Riesgos para iniciativas estratégicas, ethical del equipo o experiencia del cliente
- Impacto financiero estimado equilibrado contra las compensaciones operativas
- Los efectos más amplios de la ondulación de eliminar individuos o equipos clave
Acerca de sus datos
Hacemos NO Almacene o rastree todo lo que ingrese en la herramienta. Solo se registra la breve encuesta de apertura para ayudarnos a mejorar la herramienta y comprender la imagen más amplia de los despidos en el mercado. Tu análisis es solo tuyo.
Si elige optar por el boletín, recibirá un correo electrónico de seguimiento con una variedad de contenido dedicado al tema de los despidos, desde cómo llevarlos a reconstruir la confianza después.
Como verá, la herramienta tiene algunas funciones útiles en la parte superior derecha. Aquí hay algunos para estar seguro y aprovechar.
- Guardar y volver a visitar. Puede guardar su análisis para recargar más tarde.
- ¿Analizar a más de 10 empleados? Use nuestra (plantilla de hoja de cálculo) para cargar a granel.
- ¿Probar escenarios? Intente ejemplos precargados o solicite a ChatGPT que genere datos ficticios utilizando el formato de plantilla.
- Cavar profundo. Discover las pestañas para obtener información sobre los impactos financieros, operativos y estratégicos.
La imagen más grande
Más que 1.200 empresas han realizado despidos este año. Los líderes empresariales, en algunos casos, se han apresurado a ellos por una variedad de razones, ya sea el pánico económico o las expectativas demasiado optimistas de la capacidad de la tecnología para reemplazar a los humanos.
Lo que necesitamos ahora es reducir la velocidad y trazar el futuro de nuestras organizaciones conscientemente. Esperamos que esta herramienta lo ayude a hacerlo de alguna manera.