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Estamos muy contentos de incorporar un elemento caritativo, o como a veces la «responsabilidad social corporativa» redactada, en nuestros eventos de construcción de equipos cuando sea posible. Estamos descubriendo que los clientes solicitan cada vez más eventos de construcción de equipos que ayuden a organizaciones benéficas. Podemos proporcionar muchos formatos diferentes y, para demostrar esto, quiero describir un evento de organización benéfica de construcción de equipos que hemos entregado recientemente.
Recientemente me pidieron que reuniera un programa matutino de actividades para 360 delegados. Ningún problema. ¿Podría esto girar alrededor de tres áreas, cada área que representa uno de sus valores? ¡Seguro! ¿Podría una de las áreas ayudar directamente a una organización benéfica? ¡Sí! Finalmente, ¿podría todo ser una competencia con los delegados capaces de recaudar dinero para la organización benéfica nominada a la compañía en Vietnam? Okay … ¡así que esto realmente va a tomar algo de planificación!
Me complace decir que encontramos una solución que ajustó los requisitos del cliente y nos dirigimos a un resort en Heathrow la noche anterior al evento para prepararnos para el comienzo temprano. Debido a las actividades seleccionadas, ¡tuvimos mucha descarga que hacer!
Con un gran equipo en el sitio (alimentado por Bacon Butties), preparamos cada una de las áreas a tiempo antes de que los delegados llegaran para su segundo día de conferencia. Muchos de ellos se sentían un poco hastiados después de su cena de gala la noche anterior, así que sabíamos que teníamos que involucrarlos y motivar desde el principio.
Después de una breve introducción a las tareas por delante y a las organizaciones benéficas a las que estarían ayudando, rápidamente organizamos a los delegados en equipos y todos fueron a sus primeras zonas.
La zona uno period un juego clásico de construcción de equipos: ferrocarril mexicano. Usando los accesorios proporcionados, los equipos tenían que crear su propia sección de una pista; Luego se organizaron en una larga línea y tuvieron que rodar una pelota grande a lo largo de sus secciones de pista. Obviamente, esto es más fácil decirlo que hacerlo, con la pelota caída regularmente y el equipo tiene que volver al comienzo. Finalmente, los equipos se comunicaron, trabajaron juntos y transportaron el balón todo el camino. El equipo que terminó más rápido obtuvo un bono en efectivo para la organización benéfica vietnamita.
La zona dos representaba la ‘velocidad de acción’, por lo que, con el uso de muchos juegos electrónicos y mentales, las personas se enfrentaron cara a cara con los miembros del equipo opositores en mini desafíos. Cada juego ganado significaba más efectivo para la organización benéfica.
La tercera zona period bastante especial. Trabajamos muy de cerca con una maravillosa organización benéfica del Reino Unido que proporciona pequeñas mochilas llenas de contenidos apropiados y bien pensados que se dan a los niños cuando se encuentran en atención de emergencia. Los niños a menudo llegan con muy poco y estas bolsas les proporcionan algunos elementos esenciales, como artículos de tocador, pijamas, ropa inside, cosas que hacer y el importante oso de peluche para abrazarse. Esto realmente puede marcar la diferencia para un niño que llega en un entorno nuevo, y posiblemente aterrador, y estamos muy orgullosos de trabajar junto a ellos.
Todos los contenidos de la bolsa se colocaron en las mesas y los delegados se turnaron para empacar una bolsa con los artículos relevantes y mucho amor. Podía ver cuánto significaba para las personas, ya que se tomaron el tiempo de considerar al beneficiario de cada una de estas pequeñas bolsas.
Como si esto no fuera suficiente, ¡también tuvimos un cuestionario funcionando al mismo tiempo! Esta fue una oportunidad para que los equipos ganen más puntos para ellos mismos y, lo más importante, fondos adicionales para la organización benéfica elegida de la compañía, ya que estos puntos se convirtieron en efectivo. También significaba que los equipos tenían que administrar su tiempo bien para tratar de responder tantas preguntas en sus documentos de prueba como seguía mientras participaban en las actividades proporcionadas.
Una vez que cada uno de los equipos había girado alrededor de todas las áreas, ¡nos volvimos a reunir en el plenario principal para un juego last del ferrocarril mexicano por puntos de bonificación!
Mientras todo esto estaba sucediendo, nuestro equipo contaba furiosamente los puntos para que pudiéramos anunciar el equipo ganador y, lo que es más importante, cómo estos puntos se convirtieron en dinero para la caridad.
Como los delegados habían adoptado cada uno de los desafíos con tanto entusiasmo, estábamos encantados al descubrir que habían aplastado su objetivo y se donó una suma muy generosa de £ 10,000 a algunas personas muy merecedoras en Vietnam que recibirán vacunas y atención médica. ¡También tuvimos 360 bolsas especiales para la organización benéfica infantil!
Este fue un evento fabuloso con un resultado increíble y nos encantó ser parte de él. Si un evento de caridad es algo que le gustaría considerar para su equipo, póngase en contacto y nos complacerá adaptarlo para que se adapte a sus requisitos.
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