¿Qué se necesita para construir un restaurante donde todos tienen un asiento en la mesa, sin importar lo que esté en su billetera? En este episodio de Greatest Ever, Scott se sienta con Maggie Kane, fundadora y directora ejecutiva de A Place on the Desk, el primer café sin fines de lucro Pay-What-You-Can Fan. Maggie comparte cómo una conversación en un corral dorado provocó una visión radical de dignidad, elección y comunidad y cómo convirtió esa visión en una amada institución del centro. Hablan sobre lo que significa liderar con empatía, por qué pedir ayuda es una superpotencia y los poderosos hábitos de autogestión que ayudan a Maggie a aparecer con un propósito y positividad día tras día.
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Sobre Maggie Kane:
Discover un lugar en la mesa: Tableraleigh.org | @tableraleigh
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Aprenda en un mundo que todos comen: Oneworldeverybodyeats.org
Mentor Café en Boone, NC: granja.org
Tiempo de tiempo:
(01:48) La experiencia de un lugar en la mesa
(07:10) La historia de Golden Corral que cambió todo
(10:38) Comenzar un restaurante sin experiencia en la industria
(21:11) Por qué el «consejo» en la mesa es una donación
(23:56) Cómo 150 voluntarios al día mantienen el café en funcionamiento
(26:20) Crear consistencia con una fuerza laboral voluntaria
(33:55) Las rutinas diarias de Maggie para la energía y el impacto
(36:45) Caminar al Camino y tomar sabáticos
(47:52) El poder de pedir ayuda y construcción de la comunidad
(50:53) Lo que realmente significa amar bien a la gente
Transcripción del present:
El submit Creación de espacio para todos: cómo Maggie Kane lidera con un propósito y pasión Primero apareció en El grupo Eblin.