Por Kara Mallory
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Tenía veintisiete años cuando acepté mi primer trabajo de enseñanza. Al estar cinco años en otra carrera, estaba emocionado de aventurarme en el mundo del aula. También sabía, sin embargo, que tenía algo de crecimiento por delante. Period como una flor frágil que anhelaba florecer, pero nervioso por el mal tiempo que pronto podría enfrentar. Afortunadamente, un colega me encontró y rápidamente se convirtió en mi «jardinero private». Cuando me acerqué a ella con un deseo o un desafío, este maestro maestro siempre respondía con cuatro palabras: «Bloom donde estás plantado». Entonces, ella procedió a ayudarme a hacer exactamente eso. Estas palabras se convirtieron en un mantra para mí.
Cuatro formas de «jardineros líderes» ayudan a otros a crecer
En los líderes en crecimiento, uno de mis hábitos favoritos es «es»El trabajo de los jardineros. » Un jardinero nutre plantas para ayudarlas a crecer. Del mismo modo, los grandes líderes se centran en desarrollar los miembros de su equipo. Si está en administración o sirve como líder dentro de su escuela, quiero desafiarlo a que use estos cinco principios para el liderazgo práctico. Te ayudarán a convertirse en un jardinero para quienes te rodean.
1. Use suelo rico.
Cuando estaba creciendo, recuerdo vívidamente la primavera. Mis padres tendrían un camión lleno de tierra arrojada a nuestro camino de entrada. Olía de estiércol y tierra, pero cuando se extendió entre los muchos macizos de flores, proporcionó a todos sus hermosos yayos los nutrientes que necesitaban para florecer. El suelo que nutre lenta y constantemente sus plantas proporciona una base sólida.
Los líderes deben cultivar un ambiente positivo para su gente. Crear una auténtica cultura escolar es very important para fomentar una mentalidad de crecimiento para aquellos dentro de su edificio. Una cultura escolar positiva fomenta el logro académico, el crecimiento private y el bienestar de todos los miembros de la comunidad.
2. Poda más a menudo.
Las flores marchitas atraen insectos, plagas y enfermedades no deseadas mientras desperdician energía y savia. La mayoría de las plantas crecen mejor y tienen más flores si sus flores marchitas y desvaídas se podan a menudo. Un gran jardinero sabe que cada vez que ven las flores, es hora de eliminarlas para que la planta pueda dirigir su energía para formar más flores y brotes.
Los líderes identifican con confianza cuándo alguien o algo está desperdiciando energía y potencial. Toman medidas inmediatas para redirigir esta energía hacia el cultivo de nuevos líderes. Aunque la poda puede sonar dura, ofrecer comentarios constructivos de inmediato y eliminar los hábitos improductivos respalda el crecimiento.
3. Fertilizar las plantas.
Durante la temporada de crecimiento, al menos una noche durante una semana ocupada, encontrarías a mi papá en el porche trasero, manguera en la mano, con una botella de spray unida a la boquilla. Estaba fertilizando las flores que él y mi madre habían plantado. Las plantas deben alimentarse al menos una vez cada dos semanas con fertilizantes de medios fuerzas para tener más flores. Los ingredientes específicos en el fertilizante promueven más capullos de flores que otros, y un gran jardinero asegura que no sean demasiado fingidos.
Los líderes nutren sus jardines al apoyar activamente a su gente. Puede lograr esto manteniendo reuniones regulares de registro, especialmente durante la temporada de crecimiento. Para proporcionar alimento a todos, organice consistente Sesiones de desarrollo profesional. Invite a los oradores conocedores, facilite las discusiones de libros, discover las fortalezas de los demás y capacite a diferentes líderes de su organización para que se hagan cargo durante estas sesiones. Evite la alimentación excesiva imponiendo agendas personales o microgestión para evitar un crecimiento sofocante.
4. Proporcione más sol.
Recuerdo la primera vez que intenté cultivar una planta en interiores. Vivía en una casa que proporcionaba poca luz photo voltaic cerca de mi mostrador de cocina, donde se sentaba la planta. No hace falta decir que la planta no sobrevivió. La luz es esencial para el crecimiento de las plantas. Muchas plantas requieren luz photo voltaic directa durante largas horas todos los días para convertirse en flores. Hay una excepción para las plantas que prefieren la sombra. Estas plantas reducen el número de flores cuando se exponen a más luz photo voltaic.
Los grandes líderes entienden quién debería estar en el centro de atención y quién debería ser apoyado en segundo plano. Colocan a los miembros de su equipo en consecuencia, capacitándolos para que lideren a su manera. Por ejemplo, los maestros veteranos podrían guiar a otros nuevos. Los maestros con ocho a diez años de experiencia necesitan un estímulo adicional para evitar el agotamiento. Entonces, proporcionarlo. Ofrecer aliento, comentarios, recursos y orientación. Coloque a sus equipos para que tenga éxito, permitiéndoles crecer.
Se ha dicho que el desarrollo y el crecimiento de las personas es el mejor llamado en el liderazgo. Al igual que los jardineros, los buenos líderes pueden proporcionar ingredientes clave que fomentan el desarrollo de personas a su alcance. Es importante recordar que hay una temporada para todo. Debemos cuidar bien nuestras flores en la temporada de crecimiento.
Como líder, ¿está proporcionando entornos que nutren a los miembros de su equipo para que puedan «florecer donde están plantados»?