Autosabotaje: deja de tropezar contigo mismo
No se puede escapar del autosabotaje.
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Pero puedes burlarlo.
5 expresiones sutiles de autosabotaje
#1. Tomando el management
Los líderes aman el management, pero la influencia requiere permiso. Los fanáticos del management se sabotean a sí mismos.
Cuanto más management tomes, menos influencia conservarás.
Los líderes controladores están frustrados y sobrecargados de trabajo.
#2. Acaparamiento de poder
Su título hace que sea fácil hacer que otros se sientan impotentes. El poder es embriagador. Cuando lo atesoras, te aíslas.
Cuanto más poder tomas, más aislado te sientes.
Para expandir el poder, debes dejarlo ir.
#3. Competir con tu equipo
Tú controlas los recursos, los aumentos y las oportunidades. Es fácil “ganar” a costa de otras personas.
Paso atrás. Deja que otros ganen. Cuando ellos ganan, prosperas.
#4. Saber más
Los líderes que deben ser los más inteligentes crean equipos tontos.
Deja de demostrar que sabes más. Empiece a aprender de todos.
#5. Necesidad de tener razón
Tu camino no siempre es el mejor.
Cuando otros tienen experiencia, confíe en su criterio.
Decir: podría estar equivocadoen voz alta.
Tres formas de superar el autosabotaje
#1. Deja de intimidarte
No te castigues con aspiraciones. La autocrítica agota la energía que necesitas para progresar.
Escribe lo que cube tu crítico. No lo juzgues. Sólo grábalo. Cuando sea ridículo, recházalo. Cuando sea exacto, actúe en consecuencia.
Adquiera el hábito de empezar de nuevo.
#2. Atrapar desencadenantes
Observa las situaciones, personas o emociones que te empujan hacia hábitos destructivos.
Haga una pausa antes de reaccionar.
Elija una respuesta que sirva a sus objetivos.
#3. Reemplazar la perfección con el progreso
La perfección alimenta la acusación.
Pregunte: «¿Cuál es el siguiente mejor paso?»
¿Cómo se interpone la gente en su propio camino?
¿Qué comportamiento (si lo detuvieras hoy) impulsaría tu liderazgo?
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