La ventaja de la humildad

Jim Collins dijo: «Los líderes humildes se miran en el espejo cuando las cosas van mal y por la ventana cuando las cosas van bien».

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La arrogancia favorece a uno mismo sobre los demás.

La competencia sin humildad crea una capacidad peligrosa. Imagen generada por IA de un toro en una cacharrería.

Liderazgo egocéntrico

Para obtener ventaja, los líderes egocéntricos…

  • Manipular.
  • Siéntete con derecho.
  • Buscar estatus.
  • Explotar a los impotentes.

La competencia sin humildad crea una capacidad peligrosa.

Detectar la humildad

#1. ¿Cómo se dan malas noticias? (Hable directamente, temprano, amablemente y con responsabilidad compartida).

#2. ¿Qué haces cuando no estás de acuerdo con los superiores? (Hable en privado con franqueza).

#3. ¿Cuándo la diplomacia se convierte en manipulación? (Cuando el objetivo es controlar la claridad).

#4. ¿Cuándo es aceptable flexibilizar la política para obtener resultados? (Cuando la política viola los valores organizacionales y usted está dispuesto a ser transparente).

#5. ¿Qué reconocimiento te importa más? (Conocer mi trabajo mejoró al equipo).

#6. ¿Qué le frustra de las conversaciones sobre compensación? (Cuando las expectativas no están claras).

#7. ¿Cuáles son algunas de las cosas que tus compañeros de equipo hacen mejor que tú? (La mayoría de las cosas técnicas. Algunas en cualidades específicas como la atención al detalle).

#8. ¿Con quién es más fácil trabajar que tú? ¿Por qué? (Líderes que hacen una pausa y escuchan antes de responder).

#9. ¿Cuándo la lealtad a los resultados supera la lealtad a las personas? (Los resultados a corto plazo nunca justifican tratar mal a las personas).

#10. ¿Cuándo te sientes avergonzado como líder? (Cuando estoy motivado por el miedo o el ego).

Lista de verificación de liderazgo humilde

  • Asume la responsabilidad.
  • Admita los errores claramente.
  • Dé ejemplos específicos en lugar de caprichos.
  • Dale crédito a los demás de forma pure.
  • Construya relaciones genuinas.
  • Niégate a tomar atajos.
  • No busques un trato especial.
  • Ignora la seducción de la admiración.
  • Ver las fortalezas de los demás.

La humildad pone fuerza para trabajar por los demás.

¿Con qué aspectos de la humildad luchan los líderes?

Cómo te sirve la humildad

El ego es el enemigo del buen liderazgo HBR