Cuando un ministerio juvenil tiene una estructura saludable, el papel principal del pastor juvenil es claro: proyectar una visión y desarrollar voluntarios adultos.
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Esto puede parecer obvio, pero en realidad va en contra de la forma en que operan muchos ministerios juveniles. En algunos modelos, los voluntarios adultos existen principalmente para ayudar al pastor de jóvenes a llegar a los estudiantes. A primera vista, eso parece eficiente. En realidad, crea un problema de liderazgo que he visto con demasiada frecuencia.
Yo lo llamo el efecto sándwich.
Los estudiantes y los adultos son el pan, y el pastor de jóvenes es la carne, atrapada en el medio y demasiado fina.
Todos sabemos la verdad: incluso el mejor pastor de jóvenes sólo puede ministrar y orientar de manera significativa entre tres y cinco estudiantes a la vez. Cuando esperamos que una persona llegue a todos los estudiantes, la tarea se vuelve imposible y el agotamiento no se queda atrás.
Un ministerio juvenil saludable se construye de manera muy diferente.
El papel del pastor juvenil: visión y desarrollo voluntario
El pastor de jóvenes o el trabajador juvenil establece la visión y dirección del ministerio. Su enfoque principal no es hacer todo el ministerio, sino desarrollar a los adultos. Eso significa entrenar, capacitar, alentar y equipar a los voluntarios para que lideren bien.
El papel del voluntario: ministerio a los estudiantes
Los voluntarios adultos son las manos y los pies del ministerio. Se acercan a los estudiantes y sirven de acuerdo con sus pasiones y fortalezas. Algunos lideran grupos pequeños. Algunos se encargan de la logística. Algunos invierten profundamente en uno o dos estudiantes a través de tutorías. Cada rol importa y cada rol extiende el alcance del ministerio.
El papel del estudiante: descubrir a Dios
Los estudiantes son libres de concentrarse en lo más importante: desarrollar una relación saludable con Jesús. Queremos que descubran quién es Dios, cuán profundamente los ama y el plan y la misión únicos que tiene para sus vidas.
Cuando estos roles están claros y alineados, suceden cosas buenas.
- Los pastores de jóvenes lideran con claridad en lugar de cansancio.
- Los voluntarios sirven con confianza y propósito.
- Los estudiantes son conocidos, amados y discipulados.
No se trata sólo de una estructura más saludable: es sostenible.