«Loopy Busy» es una trampa

Se espera un ajetreo frenético en algunas organizaciones. En otros, es una insignia de honor.

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Ocupado todo el tiempo es una locura.

Crazy ocupado es liderazgo sin prioridades. La IA generó la imagen de un líder corriendo en círculos con el cabello en llamas.

La evaluación «loca ocupada»

  1. Normalmente me siento además de las cosas.
  2. Me despierto renovado y emocionado por el día.
  3. Siento que las cosas están cayendo por las grietas.
  4. Nunca me tomo el tiempo para reflexionar sobre los resultados de mis elecciones.
  5. La última vez que pasé un día desconectado fue hace ____ semanas/meses.

Haría una evaluación más larga, pero no quiero agregar a su ajetreo.

3 advertencias

Los horarios frenéticos conducen a vidas superficiales.

  1. No confunda la actividad con importancia. Cuanto más ocupado sea, menos satisfactoria se vuelve su vida. La importancia, como las relaciones profundas, lleva tiempo.
  2. No invierte en trivialidades. El líder del «bombero» pierde el punto.
  3. No te pierdas (la mayor tragedia de todas).

7 formas de superar «locos ocupados»

  1. Deja de culpar a otros por tu ajetreo. ¿Cuándo te quedaste tan indefenso? Poseerlo.
  2. Diga: «¿Puede esperar hasta esta tarde», cuando alguien se apresura con una disaster. Dar espacio para que las personas resuelvan los problemas por su cuenta.
  3. Delegar actividades repetidas. Los líderes exitosos se vuelven menos, no más, esenciales.
  4. Priorizar. «Loopy ocupado» es liderazgo sin prioridades. ¿Qué es importante hoy? ¿Cuáles son tus rocas grandes?
  5. Comience a decir «no» para que pueda concentrarse en prioridades, valores, visión y misión.
  6. Programe un día o fin de semana tranquilo.
  7. Comprometerse a construir un legado, no una tragedia.

Mano de obra para entrar en reposo. Programarlo. Planificarlo. Ejecutar una iniciativa de descanso.

3 victorias rápidas

  1. Tome varios descansos cortos durante el día.
  2. Cierre la puerta de su oficina.
  3. Responda el correo electrónico en la parte superior de la hora o una vez por la mañana y una vez por la tarde.

¿Cómo podrían los líderes administrar horarios frenéticos?

¿Qué podrías hacer hoy para reclamar la cordura?

Para todos los líderes que aspiran a ser mejores líderes, leer, El vagabundo. Transformará la forma en que practicas la autorreflexión.