15Five anunció hoy que el ex CEO David Hassell ha hecho la transición del presidente ejecutivo de regreso al CEO. Jim Morrisroe ha renunciado como CEO y de la Junta Directiva de 15five.
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Hassell fundó 15Five como CEO en 2011 con el objetivo de ofrecer un producto que pueda ayudar a las empresas y su gente a prosperar. Bajo su liderazgo, la base de clientes de 15Five creció a más de 3,500 empresas que representan a más de 400,000 usuarios.
«Me siento honrado de volver al CEO Rol y asociarme con nuestro equipo increíblemente talentoso a medida que continuamos construyendo el futuro del trabajo y la gestión inteligente del rendimiento», dijo Hassell. «Hemos avanzado enormemente con nuestra plataforma de inteligencia de datos, teaching personalizado de IA, revisiones de desempeño con IA, modelos de impacto predictivo y mucho más. Espero continuar nuestra misión para ayudar a cada organización a medir y maximizar el impacto estratégico de las inversiones de sus personas para que los empleados y las organizaciones puedan realizar lo mejor posible».
Hassell continuó: «Aprecio el liderazgo que Jim mostró en los últimos dos años. Lideró a 15 años durante un período de tremendo cambio, y sus contribuciones tuvieron un impacto duradero».
«El progreso que hemos logrado en 15 años en un corto período de tiempo ha sido una experiencia tan gratificante para mí», dijo Morrisroe. «Con la adquisición de Kona y un enfoque implacable en la innovación y el éxito del cliente, el negocio está bien posicionado para continuar en su camino ascendente».