13 tácticas de presión

Los malos jefes usan tácticas de presión y lo llaman liderazgo. Disfrazan la manipulación como motivación.

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Las tácticas de presión son estrategias egoístas que se utilizan para obtener lo que desea.

Los pésimos líderes usan tácticas de presión para obtener lo que quieren. La IA generó una imagen de un pésimo líder que conduce a personas como caballos de batalla.

Las tácticas de presión suenan como

  • «Te estoy presionando porque creo en ti».
  • «Esta es una oportunidad para demostrar su valía. Consíguelo para el viernes».
  • «Eres el único en el que confío con esto».
  • «Eres demasiado valioso para promover».
  • «Déjame ayudarte a pensar esto». (Traducción: hazlo a mi manera).
  • «Esto te abrirá puertas».
  • «Todos hacemos sacrificios».
Tácticas de presión. La IA generó la imagen de un jefe malo que pone a un empleado en una tensión.

13 tácticas de presión para vigilar

  1. Adelección: alabanza con cuerdas adjuntas.
  2. Prueba social: «Todos los demás están a bordo».
  3. Palancamiento de lealtad: «He hecho mucho por ti».
  4. Entrada falsa: «¿Qué piensas?» (Mientras guía la respuesta).
  5. Urgencia: «Esta oferta expira mañana».
  6. Tirar de rango – «Esto es lo que pienso … ¿y tú?»
  7. Viajes de culpa: «No me decepcionen».
  8. Iluminación de fuel: «Eres el único que tiene un problema».
  9. Amenazas veladas: «Odio que esto afecte su futuro».
  10. Favoritismo: «Eres nuestra persona más importante».
  11. Positividad tóxica: «Todo es genial. Sin quejas».
  12. Coverage Shields – «Es política de la empresa».
  13. Repetición: dígalo a menudo y se siente cierto.

7 formas de responder a las tácticas de presión

#1. Reconocer: Observe cuándo siente presión. Namentar es un paso hacia la superación.

#2. Relojo: la urgencia synthetic es la madre de las malas decisiones.

#3. Discover: «¿Cuáles son las otras opciones?»

#4. Repita: «Solo quiero ser claro. Entonces estás diciendo que podría ser despedido si no hago esto. ¿Es así?»

#5. Buscar tutoría: el secreto da poder a las tácticas de presión.

#6. Sea honesto. «Necesito algo de tiempo para pensar en esto». (Use declaraciones «I»).

#7. Priorizar. «Hablemos de lo que es más importante».

Hacer un cambio:

La inspiración toca los corazones. Las tácticas de presión requieren autoridad. El miedo es una solución a corto plazo.

Energice a las personas ayudándoles a llegar a donde quieren ir.

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